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除此之外，业内人士还指出，尽管Z世代因懒散备受指责——包括迟到、爽约面试、拒绝无偿加班——市值620亿美元的消费巨头高露洁-棕榄却不以为然。首席人力资源官莎莉·梅西此前向《财富》表示，年轻的数字原生代带来“新想法、新视角和好奇心……他们推动我们优化流程、创新方法——我认为这非常可贵。”
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从另一个角度来看，去年Meta为技术人员提供了行业最高薪酬水平，特别是软件工程师和人工智能相关岗位。《商业内幕》最新审查的5000余份Meta工作签证薪资记录显示，大多数员工基本年薪介于15万至25万美元。
在这一背景下，要在这个环境中保持竞争力，企业必须建立“产品真相架构”——一套可供验证、结构清晰、毫无歧义的信息体系，既能被机器解析，又能获得人类信任。
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